2014年に億単位調達をした2018年時点での回収不能予想

The Startup の 2014 年調達スタートアップ 100 社検証記事を紹介し、回収不能予想リスト入りへの所感を書きました。

管理画面は特定のブラウザだけサポートして開発コストを削減しよう

社内向け管理画面のサポートブラウザを Chrome に絞って開発コストを下げるという考え方をまとめました。

AI 時代の Developer Experience — 競争力のあるエンジニアであり続けてもらうために

Claude 研修の講師をしていたとき、参加者のエンジニアから「AI 時代の Developer Experience（DevEx）の向上についてどう考えますか」と問われ、その場で考えを答えました。この問いに、フルリモート組織の CTO として、あらためて正面から向き合います。従来の DevEx とは何だったのか、AI で何が変わったのか、環境をどう与えるか。目指すのは、転職しても「あの会社出身は優秀だ」と言われる、市場で競争力を持ち続けるエンジニアを育てることです。

AI 時代の学びはいい時代 - 駆け出しエンジニアから 15 年経って思うこと

「AI 時代に何を学べばいいのか」「どう成長すればいいのか」。TechLead Conference 2026 で、そんな不安を抱えている方が多い印象でした。Python mini Hack-a-thon で MySQL の初歩的な質問をさせていただいたあの頃から 15 年、AI に聴き放題になった今、むしろ初学者にとっては最高の時代だと感じています。

進捗報告はもう人間から要らない — AI 時代に人間が語るべきは未来だけ

過去と現在の進捗は、コミット・PR・CI・オブザーバビリティといった成果物にすでに刻まれていて、AI エージェントに聞けば要約が返ってきます。だとすれば、人間がわざわざ進捗を報告する意味は薄れる。人間にしか持てない情報は、まだどこにも書かれていない「未来」の側にある。フルリモート組織を率いる CTO の立場から、進捗報告という慣習を解体し、会議とレビューを未来中心に組み替える設計を考えます。

git rebase 反対派のぼくがポジショントークに使う記事

git rebase 反対派としてポジショントークで使いたい記事と、印象に残った引用のまとめです。

反社をふわっと理解した気になれる書籍・記事

反社会的勢力について、ふわっと理解できる記事と書籍を調べてまとめた記録です。

読書メモ『世界は贈与でできている　資本主義の「すきま」を埋める倫理学』近内悠太（著）

近内悠太『世界は贈与でできている』の読書メモ。贈与と教養についての引用を整理しました。

さくらのVPSを解約しました

さくらの VPS を解約し、さくらのクラウドへサーバー移行することを決めた記録です。

”つくりたいものを、つくれる環境を、つくる”

中田ヤスタカ氏の記事を読んで、仕事とプライベートコードへの向き合い方を書き残したポエムです。

2014年9月4日のトピックス

GitHub の split diffs、CSS プリプロセッサ比較、DeNA 南場さんの採用論など、2014 年 9 月 4 日の気になったトピックスまとめです。

2014年9月6日のトピックス

リモートコラボの Sqwiggle、ポートフォリオサービス JAYPEG、GREE のニュースなど、2014 年 9 月 6 日のトピックスまとめです。

[コラム] Ruby on Rails作者 David Heinemeier Hansson へのインタビュー記事 - 小飼弾のアルファギークに逢いたい

小飼弾さんによる DHH インタビュー（gihyo.jp）を読んだ紹介と、37signals の書籍への感想メモです。

メールでタスク管理する危険性

Gmail でタスク管理を始めた矢先に誤送信してしまい、メール管理の危うさを実感した話です。

サマータイムの仕様 ~ 夏時間, summer time, daylight saving time (DST)

サマータイム／DST の呼称の違いと、PST ⇄ PDT 切替時刻など開発者が押さえたい仕様をまとめました。

開発チーム体制の振り返り（2015年1〜5月）

2015 年前半の開発チーム体制を振り返り、良かった点と課題を整理しました。

完全キャッシュレス、ウォークスルー店舗『Developers.IO CAFE』体験記

クラスメソッド社のキャッシュレス店舗 Developers.IO CAFE を視察してきた体験記です。

デジタルコンテンツ (PDF, 画像, zip) の再配布防止策を考えてみた

PDF・画像・zip それぞれに合ったデジタルコンテンツ再配布防止策を検討したメモです。

最近の仕事内容と所感（2014年8月版）

コードを書く時間が減り、マネジメント業務に追われる 2014 年 8 月時点のエンジニアリングマネージャーの日常です。

2018年 目標・方針

開発チームリーダー兼 PM としての 2018 年の目標・方針と、あえてやらないことをまとめます。

エンジニアは何でもできる魔法使いじゃないんだよ

エンジニアは何でも屋ではありません。職種ごとに専門があるという話と期待値コントロールについての所感です。

エンジニア/プログラマーはいずれは安価で使える労働力になる

『10年後の仕事図鑑』を引用しながら、エンジニアがコモディティ化する予測と、その中で残る役割を考えます。

ESG, SDGs 入門・批判・おすすめ本

ESG・SDGs の入門・批判・おすすめ本をカテゴリ別にまとめました。

読書メモ『プロセスエコノミー　あなたの物語が価値になる』尾原和啓（著）

『プロセスエコノミー』（尾原和啓 著）を読んで印象に残った引用と所感のメモです。

Hacker News の翻訳ブログ

英語がつらいときに助かる Hacker News 日本語翻訳ブログを見つけた話です。

学ぶための質問方法

「答え」ではなく「答えを得る方法」を聞くという学び方の質問スタイルについて考えます。

『一緒に働きたくない人』と働かなくてよくするためのアイデア

「一緒に働きたくない人」と働かなくてよくするための現実的な選択肢を整理したメモです。

IIJmio OFF時 通信規制で追加クーポンを買えないのは機会損失だと思う

IIJmio の OFF時 通信規制中は追加クーポンすら買えないのは機会損失、という実体験の記録です。

給料据え置きは実質3%減給？データで見る物価高と実質賃金のリアル（2025年11月版）

「給料は上がったはずなのに、生活が楽にならない…」そう感じていませんか？2025年も物価上昇が続いた結果、私たちの給料の価値、つまり「実質賃金」は目減りし続けています。この記事では、最新の公的データを基に、給料が据え置きだった場合どれだけ生活が苦しくなるのかをシミュレーション。そして、どうすればこの状況を脱せるのかをエンジニア視点で考察します。

エンジニアが最初に就職する会社は自社開発 or 受託開発どちらがオススメ？

エンジニアの最初の就職先は自社開発か受託開発か、というご相談への個人的な回答です。

海外プレスリリース配信サービス、ブログメディア [2021年版]

海外向けのプレスリリース配信・ブログメディアとして PR Newswire、Medium、LinkedIn、Substack などをまとめた 2021 年版の調査メモです。

iPhone 14 が届きました

iPhone SE から iPhone 14 へ移行したときの開封と比較の記録です。

リモートワークに最適なイヤホンは iPhone 付属品イヤホンマイク！？

リモートワークに最適なイヤホンを探した結果、Apple 純正 EarPods に落ち着いた話です。

iPhone を譲渡するために初期化する手順

iPhone を譲渡するために iCloud サインアウト・初期化・SIM 処分を行った手順のメモです。

リーダーシップ・アンチパターン

現場で見かけたリーダーシップ・アンチパターンを 5 つのポイントに整理しました。

初学者がプログラミングを学びたいなら、エンジニアトレーニング専門講師がおすすめ

プログラミング初学者にはエンジニアトレーニング専門講師をおすすめする理由をまとめました。

2020年を振り返る

共同創業一年目の 2020 年を、開発・バックオフィス・情シス・採用・経営の観点で振り返ります。

2016年を振り返る

業務改善からエンジニアリング復帰、熊本でのリモートワークまで、2016 年一年間の仕事・家庭・勉強を振り返ります。

コーディングエージェントのモデル選びは機会コストで決める — Fable 5 Low・Codex 5.6 Sol Light を速度に振る理由

最近、Claude Code では Fable 5 を推論レベル Low、Codex では 5.6 Sol を推論レベル Light・速度レベル Fast と、意識して軽く速い設定をデフォルトにしています。今の高知能モデルは推論トークンを絞っても、ミスの傾向に大差がありません。だとすればレビュー工数は変わらず、効いてくるのはトークンコストより待ち時間、つまり機会コストです。機会コストは見えにくいけれど、人間がボトルネックである以上その支配は自明だ、という話です。

モチベーションが全く上がらない開発案件

市場調査も収益試算も無い開発案件がエンジニアのモチベーションを削ぐという体験談から考えたことです。

[動画]「ベンチャー指向プログラマ」伊藤直也さん

元はてな CTO 伊藤直也さんの講演「ベンチャー指向プログラマ」の動画を観たときのメモです。

ナルシストなリーダーはなぜリモートワークに抵抗するのか — フルリモート組織を率いる立場から考える

Wharton の研究チームが、ナルシシズムの強いリーダーほどリモートワークに抵抗する、という実証結果を発表しました。理由は生産性やカルチャーではなく、対面が与えてくれる権力と地位の供給が失われるから。フルリモート組織を率いる経営者・CTO の立場から、この不都合な事実を一歩引いた目で考察します。自分の動機をどう点検するか、RTO 命令の隠れたコスト、リモートが持つガバナンス装置としての側面まで。

Number (ナンバー) の省略語 No. 番号記号 #

Number の省略語 No. や # (番号記号)、№ の由来と実際の書き方を例つきでまとめました。

NURO Biz の ONU はルータ機能を搭載してない

NURO Biz の ONU (Huawei-EchoLife HG8040H) にはルータ機能が付いていなかった、という気づきのメモです。

NUROモバイルを解約しました

楽天モバイル 0 円終了を機に、サブ回線の NUROモバイルを解約した経緯のメモです。

１週間ハードワークして見えてきたこと

1 週間ハードワークして感じた気付きと、DEV チームの負債への向き合い方の振り返りです。

2018年にお金を払ったサービス [サブスクリプション編]

2018 年に契約した LastPass、Backblaze、Evernote、Amazon Prime、Google One、家族アルバム みてね などのサブスクリプションを紹介します。

「Path」のTシャツをもらったよ！

SNS アプリ Path の T シャツをもらった記録。M は大きめだったので S サイズにしました。

技術的負債を返却するには何をすればいいか？

「技術的負債の返却が上手な人を雇って権限を与える」という hsbt さんの意見に触発された所感メモです。

IT企業とはいえ緊急時の連絡手段はやっぱり電話

IT 企業でも緊急連絡は結局電話。iPhone のおやすみモードと着信許可の設定について書きました。

プロダクト開発とヒトモノカネ

プロダクト開発を「ヒトモノカネ」の三つの観点で整理して、技術選定や ADR に活かす考え方の紹介です。

[コラム]「プログラマー35歳限界説」との上手な付き合い方って何だろう？を読んでメモ

「プログラマー35歳限界説」との上手な付き合い方をテーマにした対談記事から、印象に残った引用をメモしました。

プログラマーと目

1 日中ディスプレイを見続けて右目が痛くなり、目を休めたいと感じた雑感メモです。

プログラマーの理想? (映画) vs 現実

非エンジニアがイメージする映画・ドラマのプログラマーと、現実を対比した gif ネタのご紹介です。

実績がない人の提案は、アイデアはあるけど実行できない起業家みたいなもの

他チームへの提案を通すには実績と自分の仕事の完遂が不可欠、というテーマの同僚宛メールの抜粋です。

PO (purchase order) = 発注書、注文書、購買指示書

PO = Purchase Order (発注書) の意味と、Product Owner など紛らわしい略語の使い分けを整理しました。

GitHub上でウィットに富んだコミュニケーションをしよう

GitHub の PR コミュニケーションが固くなってきたので、緩くウィットに富んだ雰囲気に切り替えてみた話です。

リモートワークにより "ソーシャルスキルが低下してしまう可能性がある"

リモートワークでソーシャルスキルが低下する可能性を表現した The Oatmeal のコミックを紹介します。

退職駆動開発 (Retirement-Driven Development = RDD)

退職を機に暗黙知の形式知化や無駄な業務の削減が進む「退職駆動開発 (RDD)」の考え方をまとめます。

Rettyオフィス移転パーティー

Retty のオフィス移転パーティーで、築地の鮮魚で握られたお寿司をいただいた記録です。

Ruby Advent Calendar jp: 2011 から読みたい記事だけまとめ

Ruby Advent Calendar jp: 2011 の中から個人的に読みたい記事だけを抜粋したリンク集です。

「スクラッチ開発（scratch development）」の意味と語源

「スクラッチ開発 (scratch development)」の意味と、scratch という単語の語源を調べたメモです。

事業会社が受託開発をするべきタイミングについて考えてみた

自社サービスの繁忙期には受託開発を受けるべきではない、と考えた理由を EC の年末を例にまとめました。

共有ライブラリのディレクトリ名は shared と common どっちが良い？

共有ライブラリのディレクトリ名は shared と common どちらが良いかを調べたら、Linux・Rails・Capistrano ともに shared でした。

副業のデメリット

社員側の目線で副業のデメリットを考え、自分が積極的には副業しない理由をまとめました。

Slack が障害で使えないときの代替チャットサービスを考える ~ メール, Google チャット, Discord, Hipchat

Slack 大規模障害を機に、メール・Google Meet・Discord・Hipchat という代替チャットサービスを検討しました。

ソフトウェアエンジニア採用に関連した社内インタビュー用メモ

ソフトウェアエンジニア採用の社内インタビュー用に準備した、価値観や働き方についての事前メモです。

[資料] 「プログラマを一生の仕事にできるビジネスモデルで目指す未来のビジョン」ソニックガーデン代表取締役社 倉貫義人氏

倉貫義人氏の講演資料「プログラマを一生の仕事にできるビジネスモデル」と Publickey の解説記事の紹介です。

決めきれないという負債

「誰が決めるのか」が曖昧なまま積み上がる、決めきれないという負債についての短いメモです。

資金調達できても採用計画は慎重にすべき

資金調達後の採用ミスマッチを防ぐために、募集ポジションと任せる業務を具体的に言語化しておくべきという話です。

MAC アドレスフィルタリング機能を停止した

運用負荷の割にセキュリティ効果が乏しい MAC アドレスフィルタリングを停止した判断の記録です。

Twitter の推薦アルゴリズムのソースコードが公開されたので Twitter Blue へ加入した

推薦アルゴリズムのソースコード公開を受けて、Twitter Blue に加入した経緯のメモです。

良いチームを作るノウハウを知りたい

20 人規模の開発チームに変わっていくなかで、良いチームを作るノウハウを模索している近況です。

PC が水濡れした場合の情シス対応ポリシー

PC 水濡れ報告があったときの情シス対応について、他社の知見をもとにポリシーをまとめました。

2018年を振り返る [仕事, 家庭, 学習]

Engineering Lead として過ごした 2018 年の仕事・家庭・学習を振り返り、来年に向けての所感をまとめました。

複数人で YouTube チャンネルの収益を分配する運用方針

複数人で YouTube チャンネル収益を分配するための運用方針と、所有者・AdSense 関連付け・収益確認のポイントをまとめました。